說明：
一、 依人事總處112年2月4日總處培字第1120011100號函轉勞動部同年1月19日勞動條4字第1120147501B號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。
二、 旨揭「性別工作平等法」第18條規定之「每日」，包括出勤之工作日、休息日及休假日。


「性別工作平等法」第18條：
子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應『每日』另給哺（集）乳時間60分鐘。受僱者於『每日』正常工作時間以外之延長工作時間達1小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間30分鐘。前二項哺（集）乳時間，視為工作時間。

旨揭「性別工作平等法」第18條規定之「每日」，包括出勤之工作日、休息日及休假日。